對現任董事、經理人及受僱人教育宣導實施情形如下:
一、本公司每年至少一次對現任董事、經理人及受僱人辦理「防範內線交易管理辦法」、「內部重大資訊處理作業程序」及相關法令之教育宣導,對新任董事及經理人則於上任後3個月內安排教育宣導,對新任受僱人則由人力資源部於職前訓練時予以教育宣導。
二、本公司112年度已於8月8日對現任董事、經理人及受僱人計15人次,進行1小時教育宣導。課程內容包含:內線交易之定義,內線交易之法律責任、重大消息明確的認定、內線交易防制措施。
三、本公司於每月月初以E-mail方式向董事及經理人宣導內部人股權交易規範,並提醒董事及經理人不得利用市場上未公開資訊買賣本公司股票或其他具有股權性質之有價證券,亦不得於年度財務報告公告前30日、每季財務報告公告前15日之封閉期間交易其股票,並明確告知112年度董事會開會日期及依封閉規定計算後得買賣股票之期間。