本公司一貫秉持「創新、品質、服務」的經營理念，重視消費者的需求，並致力創造各項客戶服務。
為保護先進研發技術成果、維持創新能量、優化競爭優勢、提升企業獲利、達成營運目標及確保公司永續經營，保護自身權益，並避免侵害他人權利，且使本公司所有人員對智慧財產管理有正確認知、重視研發創新，擬定結合公司營運目標與研發資源的智慧財產管理計畫。
本智慧財產管理計畫暨執行情形業已於西元（下同）2023年11月8日向董事會報告。

本公司為強化競爭力與品牌形象，訂定112年度智慧財產管理政策，持續精進智慧財產取得、保護及維護：

1. 取得：強化智慧財產布局，尊重他人智財，降低侵權風險
2. 保護：保護自有智財，確保公司之研發成果，以提升企業競爭力
3. 維護：強化專利與商標管理，保護公司權益並維持競爭優勢

ㄧ、商標管理

為使公司國內外商標之申請、延展、維護、保護、授權及相關作業程序有所遵循制定商標管理辦法，並依適用情形不定期修訂。
各單位依需求提出商標申請，於商標申請前進行評估流程，判斷是否符合識別性等商標要件，且有無主管機關已核准之相同、近似之商標前案。由法務定期盤點及檢視本行商標之有效性並造冊管理，且應依需求辦理延展，確保商標皆於有效期限內使用。

二、專利管理

本公司透過獎勵措施、激勵研究發展部門，培植人才、發掘創意、構建技術累積與永續發展的基礎而制定專利管理辦法。
為強化專利品質、保護自身權益，降低智財風險，在專利申請前進行提案評估，就前案進行檢索，判斷有無侵權疑慮；在新產品及技術開發前，本公司亦進行專利調研及專利布局；除此之外，並定期關注競業產品發展動態，包含同業專利監控、同業新產品蒐集分析。

三、營業秘密

本公司不定期向同仁宣導公司營業秘密保護及資訊安全保護之重要性，提高同仁對於保護公司機密資訊之意識，所有員工於新進時，皆須簽署員工服務同意書，確保智慧財產歸屬。
本公司並恪遵公司員工誠信與保證管理辦法、員工從業道德管理辦法、技術文件圖面及機密保護規範之保密義務與責任，嚴格執行資安管理相關措施，以避免公司機密資訊被不當外洩而損及公司利益。

1. 本公司自2004年起逐步推動智慧財產管理制度，依適用情形不時精進修訂，執行情形如下:
   1. 規章制度-商標
      1. 自2013年起，各子公司及事業處為落實品牌(logo)管理，使消費者各接觸點對公司及品牌印象一致，陸續訂定品牌管理辦法。
      2. 自2014年起就商標管理事務制定商標管理辦法。
   2. 規章制度-專利
      1. 自2004年起，為保護及管理研發成果，制定專利獎勵規範，於2012年正式改為專利管理辦法。
   3. 規章制度-營業秘密
      1. 自2006年起制定員工誠信與保證管理辦法。
      2. 自2008年起制定從業道德守則，2015年正式改為員工從業道德管理辦法。
      3. 自2005年起制定技術文件圖面及機密保護辦法，2010年正式改為技術文件圖面及機密保護規範

   4. 宣導及訓練

      1. 不定期地以內部公告方式或於月會向同仁宣導公司營業秘密保護及資訊安全保護。
      2. 不定期舉辦專利相關教育訓練。

2. 目前本公司暨國內轄下主要子公司取得智財清單與成果如下：
   1. 專利：截至2023年10月31日止，有效專利總數已累積有172件，其中計有發明89件。
   2. 商標：截至2023年10月31日止，台灣有效商標220件，國外有效商標98件。

3. 本公司已於2023年11月8日將智慧財產相關事項提報董事會。